Postura corretta ed ergonomica
Mantenere una postura corretta alla scrivania è un fattore essenziale per il tuo benessere psico-fisico e incide sulla tua produttività. L’ergonomia in ufficio è fortemente condizionata da diversi fattori: la giusta sedia da ufficio ergonomica, un piano di lavoro o scrivania con caratteristiche che rispondono alle esigenze delle tue attività.
Non solo: elementi essenziali per sedersi bene in ufficio sono anche il poggiapiedi ergonomico, il poggia polsi da scrivania e sopratutto i supporti per monitor da scrivania. Scopri tutte le soluzioni che ti proponiamo!
2 prodotti
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Scrivania elevabile Fellowes
Il lavoro sedentario ha conseguenze negative sul nostro stato di salute, a livello sia fisico sia mentale. Oggi più che mai è importante essere attivi e in movimento anche durante le ore di lavoro ed è possibile grazie alle scrivanie elevabili. Queste scrivanie consentono di elevare l’altezza e regolarla secondo la tua necessità, ideale quando la postazione è sfruttata da più persone.
Scegliere una scrivania che si alza e si abbassa è la scelta giusta per una postazione di lavoro ergonomica e in movimento. Proprio per questo forniamo diverse soluzioni di scrivanie elevabili, in diverse dimensioni e colori per soddisfare le tue esigenze. Contattarci per avere maggiori informazioni oppure scopri le scrivanie a fondo pagina!
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Supporti per monitor Fellowes
Con i supporti per monitor Fellowes puoi regolare lo schermo del tuo computer a una comoda altezza e più adatta alle tue esigenze. Una postazione ergonomica è tale quando si adatta alle tue esigenze e non viceversa. Si tratta di soluzioni ideali per postazioni condivise e per chi necessita di lavorare su più monitor contemporaneamente, proprio perché possono essere regolati secondo le diverse esigenze di utilizzo di diverse persone. Scopri tutte le soluzioni per monitor a fondo pagina e se non trovi quello che cerchi contattarci e saremo lieti di aiutarti.
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C.F. e P.IVA: IT00387880396 /Cap. Soc. € 91.800,00 i.v. C.C.I.A.A. RA 87294 / Reg. Trib. RA 4874